Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики

Для подростков

Дорогой друг!
Мы предлагаем Тебе ознакомиться с Твоими трудовыми правами!

Твои права на труд:

Если тебе исполнилось 16 лет, ты имеешь право трудиться.podrostok.png (214 KB)

mcheck04.png (23 KB)  В исключительных случаях, по согласованию с уполномоченным государственным органом в сфере труда, могут приниматься на работу несовершеннолетние, достигшие 15 лет.

mcheck04.png (23 KB)  Учащиеся, достигшие 14 лет, могут заключать трудовой договор с письменного согласия одного из родителей/попечителя или органа опеки и попечительства, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения.

mcheck04.png (23 KB)  Согласие родителей/попечителя дается в письменной форме, при этом родители/попечитель наряду с несовершеннолетним подписывают трудовой договор.

mcheck04.png (23 KB)  Заключив трудовой договор с работодателем, ты имеешь право на рабочее место и безопасные условия труда.

Твое рабочее время:

mcheck04.png (23 KB)  Продолжительность твоего рабочего времени в неделю должна составлятьcloc2.png (13 KB)

от 14 до 16 лет - не более 24 часов;

от 16 до 18 лет – не более 36 часов.

mcheck04.png (23 KB)  Продолжительность твоей ежедневной работы (смены) не может превышать:

от 14 до 16 лет – 5 часов,

от 16 до 18 лет – 7 часов.

mcheck04.png (23 KB)  Если ты – учащийся общеобразовательной школы и образовательной организации начального профессионального образования и совмещаешь учебу с работой, то в этом случае продолжительность ежедневной работы (смены) должна составлять:

от 14 до 16 лет – 2,5 часа,

от 16 до 18 лет – 3,5 часа.

mcheck04.png (23 KB) Тебе запрещается работать в ночное время

Твои права на отдых:

Тебе гарантированы виды отдыха:

mcheck04.png (23 KB)  перерывы в течении рабочего дня (смены);

mcheck04.png (23 KB)  ежедневный (междусменный) отдых;

mcheck04.png (23 KB)  еженедельные выходные дни;

mcheck04.png (23 KB)  нерабочие праздничные дни;

mcheck04.png (23 KB)  отпуск.

 

НЕ ПРИСТУПАЙ к работе без специальной профессиональной подготовки и инструктажа на рабочем месте!